 فرص وظيفية متقدمة
من المقرر أن يستمر مشروع الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال ما يزيد عن عشرين عاماً حيث سيصل عدد الموظفين الثابتين خلال هذه الفترة إلى حوالي 700 موظف وذلك في كلٍ من مقر الشركة الرئيسي في صنعاء وفي محطة تسييل الغاز الطبيعي في بلحاف الكائنة في محافظة شبوه على خليج عدن. ومع ذلك، ستحتاج الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال إلى شغل وظائف شاغرة بين الحين والآخر سنوياً وفي تخصصات مختلفة.
كما تقوم الشركة باستثمار كبير في بناء مهارات وقدرات موظفيها خلال حياتهم المهنية في الشركة حيث يحظى الكادر الوظيفي بمناخ مشجّع ومزايا تنافسية جيدة.
تتم عملية التوظيف وفقا للمبادئ المذكورة في اتفاقية تطوير الغاز –الاتفاقية التي تنظم عمل الشركة - وأيضاً بحسب المعايير النافذة في قانون العمل اليمني. ويتم دائماً إعطاء الأولوية لاختيار الكوادر اليمنية المؤهلة. ومن خلال كافة تلك الإجراءات، تهدف الشركة إلى اختيار أفضل المتقدمين المؤهلين لشغل الوظائف في جوٍ من المساواة والشفافية المطلقتين.
تعتمد الشركة اللغة الإنجليزية في تعاملاتها اليومية، وبذلك فإنه يشترط في كافة المتقدمين للعمل لدى الشركة إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ونطقاً. وتعتبر المهارات المتقدمة في استخدام تقنية المعلومات (الكمبيوتر) ميزة إضافية.
|